Minggu, 06 Oktober 2013

SISTEM INFORMASI PSIKOLOGI TUGAS 1
Disini saya akan membahas mengenai sistem informasi psikologi.

1.      Pengertian Informasi
Pengertian  informasi menurut Davis (dalam Fatta, 2007)  adalah data yang telah diolah menjadi sebuah bentuk yang berarti bagi penerimanya dan bermanfaat dalam pengambilan keputusan saat ini atau mendatang. Mc Leod (dalam Fatta, 2007)  mengatakan bahwa informasi adalah data yang telah diproses atau data yang memiliki arti.Sedangkan Menurut Haryadi (2009) informasi dapat didefinisikan sebagai hasil pengolahan data dalam suatu bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi penerimanya yang menggambarkan kejadian-kejadian yang nyata yang digunakan untuk pengambilan keputusan.
Dapat disimpulkan dari definsi – definisi diatas informasi adalah data yang telah diproses, dan diolah menjadi sebuah bentuk yang berarti dan berguna bagi penerimanya dimana bermanfaat dalam pengambilan keputusan. Contoh kasusnya : dimana seorang direktur mengambil data perusahaan dengan mendapatkan informasi dari meneger dan karyawan.
2.      Pengertian Sistem

            Pengertian sistem menurut Fatta (2007) sistem dapat diartikan sebagai suatu kumpulan atau himpunan dari unsur atau variabel-variabel yang saling terorganisasi, saling berinteraksi, dan saling bergantung sama lain. Menurut Eriyanto (2004) sistem adalah suatu kesatuan usaha yang terdiri dari bagian-bagian yang berkaitan satu sama lain yang berusaha mencapai suatu tujuan dalam suatu lingkungan kompleks. Sementara Murdick dan Ross (dalam fatta, 2007) sistem sebagai seprangkat elemen yang digabungkan satu dengan lainya untuk suatu tujuan bersama.

         Dapat disimpulkan sistem disrtikan sebagai suatu kesatuan usaha yang terdiri dari suatu kumpulan, himpunan dari unsur  atau variabel – variabel yang saling terorgansasi, saling berinteraksi dan saling bergantung atau berkaitan satu dengan lainya untuk mencapai satu tujuan. Contoh kasusnya : dalam suatu perusahaan mempunyai sistem tersendiri untuk mecapai tujuan. Contohnya sistem kinerja yang diberlakukan perusahaan utuk setiap karyawan.

3.      Definisi Psikologi   
Definisi  psikologi Menurut Widjono (2007)  berasal dari kata psyche berarti jiwa, dan logosberarti ilmu, psikologi ialah ilmu jiwa.   Sedangkan menurut Carole Wade & Carol Tavris (2007) psikologi dapat didefinisikan sebagai disiplin ilmu yang berfokus pada perilaku dan berbagai proses mental serta bagaimana perilaku dan berbagai proses mental ini dipengaruhi oleh kondisi mental organisme dan lingkungan eksternal. sementara menurut Latif (1996) Psikologi ialah ilmu yang membahas keadaan jiwa dan gerak kegiatan (aktivitas) serta karya jiwa manusia.

4.      Sistem informasi psikologi
Dari penjelasan diatas mengenai informasi, sistem, psikologi dapat di ambil kesimpulan sistem informasi psikologi adalah keterkaitan antara data dan informasi sebagai entitas penting dalam pembentukan informasi mengenai keadaan dan gerak kergiatan, serta karya jiwa manusia yang dihujudkan dalam perilaku.
Contoh kasusnya : Perusahaan mennggunakan analisis jabatan bagi  karyawan dengan menggunakan informasi dan data – data yang sesuai dengan sistem yang terdapat pada perusahan tersebut. sehingga meningkatkan kinerja dan kesetabilan bagi perusahaan serta mengeruangi stress kerja.


SISTEM INFORMASI PSIKOLOGI TUGAS 2
PENGERTIAN ARSITEKTUR KOMPUTER DAN STRUKTUR KOGNITIF MANUSIA

1.      Pengertian Arsitektur komputer 
 Arsitektur komputer juga dapat didefinisikan dan dikategorikan sebagai ilmu dan sekaligus seni mengenai cara interkoneksi komponen-komponen perangkat keras untuk dapat menciptakan sebuah komputer yang memenuhi kebutuhan fungsional, kinerja, dan target biayanya. Arsitektur komputer ada empat bagian utama yang berkerja sama antara satu dengan yang lainya, yaitu ALU ( Arithmetic and Logic Unit), memory, central unit, serta alat input dan output.
2.      Struktur Kognisi Manusia
          Sebelum membahas apa itu struktur kognisi manusia? ada baiknya kalau kita mengartikan kata struktur dan kognisi terlebih dahulu untuk mempermudah kita dalam memahaminya. Menurut Prof. Benny H. Hoed (dalam Ekky, 2012) struktur adalah bangun (teoritis) yang terdiri atas unsur-unsur yang berhubungan satu sama lain dalam satu kesatuan, sedangkan kognitif, Menurut Drever (Solihin, 2012) disebutkan bahwa ”kognisi adalah istilah umum yang mencakup segenap model pemahaman, yakni persepsi, imajinasi, penangkapan makna, penialain, dan penalaran”. Dan Menurut Chaplin (2002) dikatakan bahwa “kognisi adalah konsep umum yang mencakup semua bentuk mengenal, termasuk di dalamnya mengamati, melihat, memperhatikan, memberikan, menyangka, membayangkan, memperkirakan, menduga dan menilai.

Kaitan antara struktur manusia dan arsitektur komputer , menurut saya arsitektur komputer dan struktur kognisi manusia sama – sama mempunyai komponen – komponen penting dalam pemerosesannya.

KELEBIHAN DAN KELEMAHAN ARSITEKTUR KOMPUTER DIBANDINGKAN STRUKTUR KOGNITIF MANUSIA

         Kelebihan arsitektur komputer yaitu mempermudah manusia menyelesaikan tugas dan sebagainya. Kekurangannya komputer tidak dapat berjalan tanpa ada bagian – bagian arsitektur. Sedangkan struktur kognisi manusiadijalankan oleh sendiri berbeda dengan komputer harus dioperasikan oleh manusia. Kelemahanya jika tidak diasah kognisi manusia sakan berkurang, seperti lupa dalam mengigat.

Contohnya kasusnya :
1.      manusia menggunakan komputer dengan menggunakan arsitektur atau bagian – bagian penting baru berjalan.
2.      Jika seorang anak selalu lupa terhadap mata pelajaran. Maka seharusnya setiap mata pelajaran diulang kembali agar lebih ingat dengan mata pelajaran sebelumnya dan akan tersimpan kestukur kognisi anak tersebut sebab ingatanya berubah menjadi long time memory.


DAPUS :

Eriyanto. (2004). Teknik dan Aplikasi Pengambilan Keputusan Kriteria Majemuk.Bogor: Grasindo.
Haryadi, H. (2009). Administrasi Perkantoran. Jakarta: Visi Media. (Google Book)

Latif, N. (1996). Biografi dan Pemikiran. Jakarta: Gema Insani Press.
Widjono. (2007). Bahasa Indonesia: Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian di Perguruan Tinggi. Jakarta: Grasindo.

Hanif al fatta. (2007).Analisis dan Perancangan sistem informasi
Untuk Keunggulan Bersaing Perusahaan dan Organisasi Modern..Yogyakarta : Andi
        
                 wikw










Tidak ada komentar:

Posting Komentar